محامي في دبي متخصص في تمثيل أرباب العمل أو الموظفين في مجموعة واسعة من المسائل المتعلقة بالتوظيف. هناك مجموعة متنوعة من قوانين الولايات والقوانين الفيدرالية التي تحكم معاملة الموظفين. وتشمل هذه القوانين مكافحة التمييز ، وقوانين التحرش الجنسي ، والقوانين التي تحكم استحقاقات الموظفين. علاوة على ذلك ، هناك قوانين تحكم كيفية توظيف أرباب العمل وفصلهم من الموظفين ، وكذلك كيفية تصنيف الموظفين. للعثور على محامي توظيف مؤهل ، ستحتاج إلى جمع الإحالات ثم إجراء مشاورات مع كل محامي.
الاتصال نقابة المحامين في ولايتك.
إذا كنت تبحث عن محامي عمل وعمال في ابوظبي ، فإن المكان المناسب للبدء به هو الاتصال بنقابة المحامين في الولاية أو المقاطعة وطلب الإحالة. العديد من رابطات المحامين في الامارات ، مثل تلك الموجودة في تكساس ، لديها ميزة "Find a Lawyer" على موقعها على الإنترنت. لعرض مثال ، انقر هنا . إذا كان شريط الولاية الخاص بك يقدم هذه الخدمة ، فيمكنك العثور على محامي قضايا عمالية بالقرب منك من خلال إجراء بحث بسيط. تزود بعض رابطات المحامين في الولاية ، مثل كاليفورنيا ، الجمهور بقائمة من منظمات خدمات إحالة المحامين التي تم التصديق عليها من قبل نقابة المحامين في الولاية. يمكنك بعد ذلك الاتصال بالمنظمات والحصول على الإحالات. العديد من المدن والمقاطعات لديها نقابات المحامين الخاصة بها. مثل نقابات المحامين في الولاية ، يمكنهم تشغيل خدمة إحالة. على سبيل المثال ، يوجد في San Diego County Bar Association خدمة إحالة خاصة بها حيث يمكن لأفراد الجمهور استشارة محامٍ متخصص في مجال قانوني معين. للحصول على قائمة كاملة بخدمات الإحالة في جميع أنحاء البلاد ، انقر هنا .
اتصل بمؤسسة تجارية أو مجموعة مهنية.
بالإضافة إلى نقابات المحامين في الولايات أو المحليات ، هناك مجموعة متنوعة من منظمات المحامين المحترفين التي تتكون من محامين متخصصين في قانون العمل. بناءً على المنظمة ، قد يقدمون برامج إحالة للمحامين المتخصصين في أي عمل "من جانب المدعي" يمثلون الموظفين أو المحامين المتخصصين في أعمال "جانب الدفاع" التي تمثل أصحاب العمل. الرابطة الوطنية لمحامي التوظيف (NELA) هي أكبر مؤسسة في الولايات المتحدة للمحامين الذين يمثلون الموظفين في المقام الأول. على هذا النحو ، إذا كنت موظفًا أو موظفًا محتملاً تطلب المساعدة القانونية ، فإن NELA تعد مكانًا جيدًا للبدء. تدير بعض الولايات أيضًا جمعيات لمحامي التوظيف على مستوى الولاية. رابطة محامي التوظيف في كاليفورنيا (CELA) هي إحدى هذه المنظمات. تسمح CELA للمستخدمين بالبحث في موقع الويب الخاص بهم عن محام يمثل الموظفين أساسًا حسب المدينة والمقاطعة واللغة ومجال الممارسة.
اسأل محام آخر.
المحامون مصدر جيد للإحالات. إذا كنت قد استخدمت محاميا فيما يتعلق بمسألة غير متعلقة بالعمل (على سبيل المثال ، لكتابة وصية أو للدفاع عنك في قضية جنائية) ، فيجب عليك أن تطلب من المحامي توصية من محامي التوظيف. يتمتع المحامون الآخرون بوضع جيد لمعرفة سمعة محامي التوظيف المختلفين ويمكنهم توجيهك في الاتجاه الصحيح.[1]
تحقق من وجود خبرة في حالات قضايا العمال .
يجب على المحامي أن يسرد القضايا التمثيلية التي عمل عليها ، بما في ذلك وصف موجز لما كانت عليه القضية. يجب أن تنظر لترى أن المحامي قد تعامل مع العديد من الأمور المتعلقة بالتوظيف في السنوات القليلة الماضية.
- انظر أيضًا لنرى أن المحامي قد تعامل مع مسائل التوظيف مثل مشكلتك الخاصة. من المهم أن المحامي ليس فقط لديه خبرة في قانون العمل العام ولكن أيضا تجربة التعامل مع قضايا مثل قضيتك. [٢] على سبيل المثال ، إذا كنت تريد مقاضاة صاحب عمل للتمييز ، فتأكد من أن المحامي قد عالج مسائل التمييز للمدعين.
- بعض المحامين متخصصون في تمثيل أصحاب العمل أو الموظفين. هذا يجب أن يكون واضحا من الموقع. من المحتمل أن يتضمن المحامي وصفًا موجزًا للتمثيل وسيذكر ما إذا كان يمثل صاحب العمل أو الموظف. على سبيل المثال ، "دافع صاحب العمل عن دعوى التمييز بموجب الباب السابع".
- إذا لم تكن واضحًا ما إذا كان المحامي لا يمثل سوى الموظفين أو أرباب العمل ، فيمكنك أن تسأل متى تتصل بإعداد استشارة.
- أن تدرك أن العديد من الدول لا تسمح الشهادات. وفقًا لذلك ، فإن عدم وجود شهادة قد يعني ببساطة أن ولايتك لا تسمح بذلك. تحقق لمعرفة ما إذا كان محامو العمل الآخرون في الولاية يحملون شهادات. إذا لم تفعل شيئًا ، فقد لا تسمح ولايتك بذلك.
- قد تصدق الدول على متخصصين في "قانون العمل" أو "قانون العمل والعمالة". ابحث عن أي من التعيينات.
- ...
- المصدر : https://www.wikihow.com/Find-an-Employment-Lawyer
- ......
